2021年8月29日 星期日

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2021年8月25日 星期三

"不是我人脈廣,只是我對人好" 讀後感 -- 做人比做事重要

太晚發現「做人比做事重要」的道理,尤其又是內向人,加上年輕時懵懵懂懂,在人際關係上,一開始就注定吃虧。不懂主動與人連結的重要性,忽視與人往來要注意的分寸跟重點,不論在職場或家庭,都無法如魚得水。

為什麼升遷跟考績都是別人取得?為什麼別人有靠山又有關係可以動用?為什麼同事在背後補刀、長官就是討厭你?很多時候,竟然只是我們不會也不懂做人,然後死得不明不白,多冤枉啊!

幸好,還可以閱讀《不是我人脈廣,只是我對人好》這本書,補修學分,希望以後不要因為不懂箇中的巧妙而吃虧。進一步發展有意義的人際關係,思考需要幫助時,有誰願意站出來幫你?

除了有意義的人際關係,威力強大的複利原理,還有成長心態跟多角度學習,都是盡早教給兒女越好。

讀到全書的3/4,我就被作者吳家德大哥說服了,迫不及待要分享出去,至少,我們可以試著更主動一點,使事情發生,而不是淪為被動的受害者,往外向的那一端移動一些,也許好事就會降臨。

現在讀完了,覺得可以隨時把本書拿起來複習。提醒自己裡面增強信念的一句話,「喜歡幫助別人的人,比較容易得到別人的信任。」

感謝楊斯棓醫師在臉書貼出的推薦序,才能知道吳大哥這本好書,讀完很有收穫,對於人際關係的理解跟互動,吳大哥猶如博士班的等級,我大概還在幼稚園的階段。幸好,還能及時從書中學習、修正觀念,哪怕只進步一些都好。

做人比做事重要,不要再因為不懂而吃虧了。





作者介紹

作者簡介

吳家德
民國86年開始走入職場,歷經飯店、銀行、餐飲等以人為本的服務業。「熱情驅動世界」是他的座右銘。

曾任荷蘭銀行高雄分行襄理、台北富邦銀行個金總處副理、京城銀行台南分行經理、遠東商銀鳳山分行與嘉義分行經理。中年轉職到餐飲業,先是到迷客夏總部任職副總經理,再到NU PASTA與天利食堂雙品牌擔任總經理。獲選為《經理人月刊》2016 年度「100MVP 經理人」。

身為高階主管,仍能親和待人;日理萬機,卻始終學習不輟;喜歡結交朋友,業餘熱心公益。人生最大心願,就是不斷助人,始終相信人脈的終極目的是利他。

著有《成為別人心中的一個「咖」:讓你的職場與人生更富有》(遠流)、《從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》(麥田)、《觀念一轉彎,業績翻兩番!》(時報文化),以及最新作品《不是我人脈廣,只是我對人好:從利己到利他,吳家德的人脈學,幫助你一輩子受用無窮》(麥田)。

此書獻給想要與人為善,擁有好人緣的你,歡迎打開這本書,跟著吳家德一起往利人利己的道路邁進。

吳家德臉書https://www.facebook.com/profile.php?id=100000614275745


相關著作:《從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》

 

目錄

推薦序/
共好與共享:吳家德的人脈學/羅紹和(安得烈慈善協會執行長)
最大化你的人脈資產/陳立恆(法藍瓷總裁)
你過去理解的人脈學,可能有一半是錯的!而且你還不知道是哪一半!/楊斯棓(醫師、
年度暢銷書《人生路引》作者)
用熱情轉動的世界:讀吳家德《不是我人脈廣,只是我對人好》/凌性傑(詩人)

自序/對人感興趣,生活很有趣


輯一  認識自己

從挫折中逆轉勝
工讀生也能衝出好業績
魔鬼藏在細節裡
讓自己成為璀璨的珍珠
隨心所欲,傾聽自己的聲音
你是一個內向還是外向的人?
你知道你想要的是什麼嗎?
不是我人脈有多廣,只是我對人感興趣
如何快樂的做自己?——自我探索與影響力
心之所向——你會成為怎麼樣的人?

輯二  從陌生人到朋友

初次見面如何建立新友誼
人際溝通的破冰心法
是「朋友」不是「客戶」——關於發DM這件事
哥教的不只是搭訕
只有開學沒有畢業的學分課
跑步交友——農夫給我們的生命啟示
把別人的事當自己的事
人脈是世間最寶貴的資產
巷弄裡的交友驚喜
你有大你十歲以上的朋友嗎?

輯三  熟門熟路的人脈圈子

一場演講的邀約,人生意外的美麗風景
社交傳承
熱情服務的精神
業務員「敢」的精神——人脈加值紅利
一場美麗的邂逅
如何善用人脈連結
人脈的終極目標是利他
「廣結善緣」的力量(上)
「廣結善緣」的力量(下)
人脈的延伸延伸再延伸





2021年8月8日 星期日

《內在原力》讀後感:種下利他種子,行動吧!

跟隨封面指引,選取內向者讀法,《內在原力》骨子裡主要是一本利他的書籍。


來自作者愛瑞克的人生故事,源源不絕灌入體內,滿到不能再滿,那就滿溢出來給更多人受益。感動跟暖心,每頁都充滿就不再贅言,書中的附錄、內容跟回信,皆有可觀之處。把本書留在身,隨時都可以幫自己充電。

內在原力即是影響力,透過無形的同理心跟慈悲心,有形的演講和文字,引發他人動機,一起完成事情。

避免閱讀完畢,又淪為另一道堆積如山的心靈雞湯。特別採取打破藩籬的做法,消除章節的界線,自己主動提出問題,獨立思考要如何應用本書,聚焦讀完要有什麼行動和改變?

第一步就是想清楚自己想成為什麼樣的人?以終為始牽涉到價值觀,我是反過來想的。既然討厭自私自利的人,那就不要成為這種人,像是並排停車的駕駛、硬是要插隊的人、亂丟垃圾的遊客。向讀過的書跟看過的電影取經,例如齊柏林導演的《看見台灣》,書則有《最後抱他的人》、《世上最快樂的工作》,因此歸納出,做一個給人希望、給人溫暖,讓人感動的人。利他的願望說得太大,怕被人家笑,但愛大留言鼓勵, 說出來會被笑的願望,才有實現的價值呀!

愛大在書中提到森蚺這一種動物令我印象深刻,牠永遠清楚自己的目標,無關緊要的事物,一律不碰。我們可以透過價值觀、熱情跟優勢來篩選,猶如雷射一般的聚焦之後,再投入注意力。感覺對了的事情,多做,感覺不好的事情,不做。注意力集中用在對的地方,力量才大。大膽捨棄,才能拿回時間做真心想做的事。

想起還是國小的年紀,在成大的操場,第一次跟外國人接觸,想交流、認識,卻苦於一句英語也說不完整,只能吐出幾個簡單的單字。從那時起便種下了種子,想成為連結外國人跟台灣人的橋梁,直到現在還是相當熱衷。從前做過的事情裡面,開出一些美麗回憶的花朵,雖然現實好像迷了路,失去確切的指標,但我相信,看不見路跟走錯路,都是走在正確道路的一部分。受到《內在原力》一書的鼓舞,已經決定好下一個目標,無論如何都要挑戰看看。只要每天還能起床,就要善用時間,把想做的事付諸實踐,勇於嘗試並積極行動。

鈴木一朗說:「對於自己想做的事,就放手去挑戰吧!不是因為覺得能成功就去做,而是發自內心的想要嘗試看看,這樣不管結果如何,自己都不會後悔。」

今後還是會放眼全世界,走跟外國人有所接觸的方向,不管做什麼工作,每天都可以關懷生命,開啟利他的意識。

說到工作,可以參考韓第提出的工作組合,分別是賺錢、樂趣跟自我實現。組合中有多個追求的面向,不會因為一部分不盡如人意,就全盤皆輸。建立財務分身有其必要性,就算睡著了,指數化投資帳戶裡的資產,例如VT,世界上的幾千間公司依舊在幫我們打工賺錢。樂趣可以來自無償的工作,例如今年幾歲就設定執行幾趴的利他,或親自下廚招待親友,或是寫文推薦好書,或許有人讀到就可以得到幫助。自我實現可以跟內在原力綁在一起,主動與人連結、合作,發揮更大的影響力。近來深感有意義的人際關係和是否做真心想做的事,兩者都跟每天生活的滿意度習習相關。身邊有實際接觸的親人、朋友和同事,務必優先搞好關係,和平相處、不要對立,再往外圈擴散出去。思考一下有困難時,誰會站出來幫助你?有助我們改善待人之道。

讀完本書,情緒不免高漲,盡量減少吹捧的嫌疑,我也明白每個觀點都有其侷限性,內在原力自然也不例外,但今年如果只買一本書的話,就是《內在原力》,看完一定有收穫,這是一個利他的邀請。自掏腰包買來送人也甘願,特別是頻率相同的朋友,想要大家一起變得更好,越多人從中受益越好。真心希望大家都來讀一讀《內在原力》,受到愛大的影響,找到翻轉人生的動力。

看完愛大寫的書,重新設定心態之後,做你真心想做的事,注意力放在達成自己的人生目標即可。畢竟,別人熱衷的,不見得是你的追求。

直接站起來行動、利他吧!

後記
你正在尋找的,也正在尋找你。當初時常轉發愛大的貼文,突然有一天被他主動加臉友,開啟了互動。同為小時候被冤枉而被師長粗暴地打巴掌的人,讀到愛大的遭遇跟回文,感到釋懷,這正是書中不容易做到的一課,從壞事之中找出好事的最佳示範。今天適逢父親節,祝大家爸爸節快樂。







內在原力:9個設定,活出最好的人生版本

Inner Force: The Key to Achieve Infinite Success

作者: 愛瑞克  

目錄

【推薦序】具備內在原力,擁抱A+人生  /《人生路引》作者 楊斯棓醫師
【推薦序】參與《內在原力》的饗宴  /《自己的力學》作者、成大副教授
【推薦序】讓「開卷有益」變成現在進行式 / 丹鳳高中圖書館主任、作家  宋怡慧
【推薦序】原力也許遲到,但從不缺席 / 爆文學院創辦人  歐陽立中
【推薦序】人生的局,原力有解 / 台灣最大網路讀書社群「閱讀人」創辦人  鄭俊德
 
前言
前言:從零開始跨出你的第一步
第一章:一人公司:像一家公司那樣經營自己
第二章:三種工作:人生可長可久的工作組合
第三章:利他共贏:利他比重要隨著年齡遞增
第四章:成功者防護罩:套用新世代的成功方程式
第五章:站對地方:人際網路放大成果的效益
第六章:無限思維:生命是長期而持續的累積
第七章:沒有壞事:找出壞事背後隱藏的好事
第八章:包容力:開啟無限力量的萬用鑰匙
第九章:常保初心:你是誰比你做什麼更重要
後記:回歸初心
 
附錄一:延伸閱讀書籍總覽
附錄二:推薦國內外文學名著
附錄三:各章「金句」總覽