2026年1月23日 星期五

The Wealth Ladder : 若一個收入機會能增加你至少 1% 的淨資產,才值得投入時間與精力,隨著階梯上升,你應該學會拒絕低價值的機會

這本書的核心概念在於**「財富階梯」(The Wealth Ladder)**,這是一個將淨資產分為六個等級的框架,強調在不同階段應採取不同的財務策略

以下是針對「財富階梯」的重點摘要及各階層的執行步驟
核心重點摘要
策略優於努力:僅靠努力工作是不夠的,關鍵在於如何以及在哪裡應用這些努力,而錯誤的財務框架會讓人事倍功半
財富等級的定義:財富的增長並非線性,而是呈階梯狀,每一階層(差距約 10 倍)都會顯著改變一個人的生活方式,包括支出、收入與投資方式
0.01% 支出法則每日可在收入之外額外支出的金額約為淨資產的 0.01%(萬分之一),這是一個不影響長期財富的基準
1% 收入法則若一個收入機會能增加你至少 1% 的淨資產,才值得投入時間與精力,隨著階梯上升,你應該學會拒絕低價值的機會
資產結構轉移:低階層者的資產通常是會消耗金錢的(如汽車、自住房),高階層者則擁有更多產生收入的資產(如股票、業務權益)
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各階段執行步驟
第一階:淨資產 < $10,000(追求安全
重點:擺脫負債並建立緩衝空間
執行步驟
    1. 控制債務:特別是高利率的信用卡債務,這是財務進步的最大障礙
    2. 提升收入而非縮減開支:此階段多數開銷是生存必需品,縮減空間有限,重點應放在提高收入
    3. 建立市場技能投入時間學習他人願意付費的技能,甚至可以考慮免費協助他人以換取經驗
    4. 善用社會財富:在困難時向親友尋求協助,這也是一種非金錢的財富來源
第二階:$10,000 – $100,000(追求教育
重點:透過教育提升單位時間的價值,達到「雜貨自由」
執行步驟
    1. 投資自我教育:這是回報率最高的階段,尋找能顯著提升收入的證照、學位或技能培訓
    2. 尋找職涯交集點將工作專注於「你擅長的」、「你有興趣的」與「市場願意付費的」這三者的交集
    3. 避免死胡同工作:定期評估機會成本,不要為了微薄的加薪而留在缺乏成長空間的崗位
第三階:$100,000 – $1M(追求投資
重點:開始讓金錢為你工作,達到「餐廳自由」
執行步驟
    1. 持續買進:建立定期購入多樣化生產性資產(如股票、債券、房地產)的習慣
    2. 開發多元收入流:除了主業,可以考慮副業或投資,以分散單一收入來源的風險
    3. 利用槓桿:學習利用勞動力、資本、內容或程式碼來擴大產出,將時間與收入脫鉤
第四階:$1M – $10M(追求創業/股權
重點:投資組合的表現開始超過工作收入,目標是「旅行自由」
執行步驟
    1. 分散投資:此階段財富規模大,投資錯誤的代價極高,必須確保資產多樣化以防回落到低階層
    2. 獲取股權:僅靠薪資難以跨越到更高階層,必須透過擁有企業所有權(股權)來獲得巨大的上行空間
    3. 職涯轉型:意識到過去讓你成功的策略(如存錢、努力工作)可能不足以帶你進入下一階,需轉向更高風險、高回報的商業行為
第五階:$10M – $100M(追求規模化
重點:透過規模化或出售企業獲利,達到「房屋自由」
執行步驟
    1. 規模化現有業務:透過提高效率與利潤來增加企業估值倍數
    2. 考慮退出策略:在適當的時機出售部分或全部業務,實現財富多元化並規避過度集中的風險
    3. 防範非財務風險:注意法律訴訟、稅務漏洞以及因財富而產生的家庭緊張關係
第六階:$100M+(追求傳承
重點:保護財富並思考其影響力,達到「影響力自由」
執行步驟
    1. 建立專家團隊:雇用專業的財務、法律、稅務與遺產顧問來管理日益複雜的資產
    2. 定義遺產與使命:思考除了金錢之外,你想為世界留下什麼樣的改變
    3. 回歸生活的非金錢面:金錢在此階段已無法解決多數問題,重點應放在健康、人際關係與內心的寧靜